

联瑞新材,一家深耕半导体硅微粉领域的企业,从早年作坊式工厂,成长为全球芯片封装填料领域的重要供应商。李晓冬的入局,并非传统家族子承父业,而是由合资公司董事会任命走上总经理岗位。面对民营企业传承的时代命题,他秉持长期主义,扎根材料主业,在一次次研发试错中实现技术突破,同时走进复金汇,与一众企业家交流碰撞,思考企业长远发展与并购布局。
李晓冬
联瑞新材(688300) 董事长
复金汇资本与并购全球企业家课程第10期校友
01
接棒入局:
民企传承下的责任与坚守
问:当下国内民营企业正迎来接班高潮,很多二代原本并未打算走上企业家道路,您当初是怎样走上企业管理这条道路的?
答:我读书的时候并没有想过要成为一名企业家。2000年,在父亲的要求下,我从连云港市房管局下属的事业单位回到家族工厂。2004年,我出任公司总经理,这个职位并非父亲任命,而是合资企业的大股东通过董事会任命的,准确来讲,这不叫传统意义的接班,是带着董事会赋予的使命带领团队向前走。
现在国内民营企业正处在接班的关键窗口期,未来5-10年至关重要,如果传承问题处理不好,有可能会重蹈日本部分中小企业后继无人的覆辙。我从旁观传承课题,到亲身参与、主动实践,这一路离不开统战部、工商联系统的学习教育,让我对民营经济、企业传承有了更加系统的认知。
问:在您看来民营企业做实业、做长期经营,需要恪守哪些底层价值观?
答:第一要正直、实事求是,企业是什么样子,就脚踏实地做什么样的事;第二做一行就要懂一行,深耕工厂实业,不要盲目涉足自己不熟悉的贸易或者其他领域,遵从第一性原理把主业做好;第三要持续重新认知社会、行业、企业以及自我。只要理想信念方向正确,底层思维逻辑没问题,不在行业大趋势上犯错,剩下就是踏实做事,发展快慢只是时间问题,本质就是践行长期主义,不追逐短期利益。原生家庭带给我的教育也很重要,父母教会我为人诚实、遇到困难不轻言放弃、保持节俭,这些质朴的品质是一生的财富。

▲李晓冬开学自我介绍
02
破局转型:
从作坊工厂迈向全球化竞争
问:刚回到企业时,老工厂还是作坊式的生产状态,是什么促使企业下定决心做出股权调整,向现代化工厂转型?
答:刚回来的时候我其实对工厂并不感兴趣,自制设备、没有流水线,整体就是作坊形态。但经过调研我发现,我们当时只做初级产品,而日本已经在开发芯片封装相关材料,这个赛道拥有广阔前景。想要突破就需要外部资本,机缘巧合下,二股东生益科技当时正在寻找投资标的,我们便展开合作,将控股权转让给生益科技,对方持股72.27%,我们持有27.73%。参观生益科技的现代化工厂之后,我才清晰知道一家优秀工厂应该是什么模样,之后我们持续投入,迭代设备与管理,慢慢体会到工业研发创造的乐趣。
问:研发路上免不了大量失败,面对反复试错,联瑞新材是如何保持定力,一步步追上全球同行?
答:发展过程中我们经历过大量失败案例,但失败不会让我感到挫败和放弃。每一次失败即便目标没有达成,过程中也会带来很多思考与启发。工厂的管理有标准、有逻辑、有明确的前进方向,我们对标行业优秀企业持续迭代。时至今日,联瑞每新建一座工厂,在全球同行业都处于领先水平。我们的硅微粉是芯片封装材料当中的核心填料,占封装材料重量的70%-90%,全球头部封装企业大多都是我们的客户。早些年国外客户拿我们产品做降本项目,如今已与我们携手合作,共同锁定未来五年的研发项目。

▲李晓冬在复金汇资本与并购全球企业家课程第10期课堂上
问:半导体材料行业瞬息万变,您常引用“纵有千古,横有八荒,前途似海,来日方长”,这句话对企业研发有着怎样的启示?
答:我希望我们的工程师可以成为“填料艺术家”,但工业领域的艺术必须要为客户、为社会创造价值。研发的路上,成功不必过分狂喜,要客观评估成果是60分、98分还是100分,看到尚有完善的空间;工作没有达成预期,也不必灰心,方向正确的前提下,也许只是方法、资源或者时机还未到位,多角度看待问题,研发这件事本身就充满乐趣。也要感恩时代,国内制造业飞速发展,我们总能找到同行者,一起探索更大的技术世界。
03
谋篇长远:
锚定主业构建现代化企业治理
问:半导体材料行业迎来爆发式发展,站在当前节点,联瑞新材对未来有着怎样的整体规划?
答:行业迎来前所未有的发展机遇,但我始终认为,企业能做多大要看行业天花板,能做多好取决于自身投入与坚持。我们有三点核心规划:第一,坚守材料主业赛道,持续做强做大;第二依托现有技术积累,攻坚一批与我们技术能力相匹配的“卡脖子”课题,适度拓宽业务边界;第三,推进企业现代化治理体系建设,实现企业健康长久存续,这是企业管理者重要的使命。把这三件事落实,企业完全有机会在全球行业中占据领先地位。
问:长期主义、技术深挖、技术溢出都会衍生出并购相关机会,对于产业并购这件事,您是如何看待的?
答:企业做技术深挖、技术溢出,坚持长期主义,发展到一定阶段,就会涉及并购相关的命题。并购是企业做大做强的可选路径,但不能脱离自身的技术根基和战略方向,需要借鉴外部经验,审慎看待产业当中的各类并购机会。

▲李晓冬(左一)
参加复金汇资本与并购全球企业家课程第10期企业参访
04
研学共进:
依托复金汇拓展认知圈层
问:您很早就关注复金汇,是什么原因让您选择走进复金汇参与并购相关的学习?
答:我很早就关注复金汇的各类活动与课程,之前宿院长到访连云港,我们有过一次交流,给我留下很深的印象。我认为复金汇是一个高质量的学习型组织。课堂上有格局高、洞察力强的导师输出专业内容,同时汇聚一大批实战派企业家,同学们愿意真诚分享成功经验,也不回避失败教训。大家相互走访交流,思想互相串联,给我带来非常多启发,加入复金汇,对我而言是十分正确的选择。
问:对于后续在复金汇平台的学习,您有什么样的期待?
答:未来我也会继续扎根复金汇这个集体,踏实参与学习。读书、获取知识只是形式,核心是把圈层资源聚合起来,实现共同发展。在这里会有不同观点的碰撞,也会催生跨领域的合作,带来很多意料之外的收获。人随着年龄增长,固有社交圈往往会固化甚至收缩,很难获取新知识、激发新思考。而复金汇正是提供这样一个契机,帮助大家打破固有思维,碰撞出新的思想火花,我也期待在这里持续吸收养分,反哺企业的战略与经营。

▲李晓冬(第一排 左六)
复金汇资本与并购全球企业家课程第10期走进李晓冬企业参访
从一间作坊工厂,成长为服务全球芯片产业的材料企业,李晓冬的实践,正是“名为继承,实同开创”的生动样本。坚守实业本心,以长期主义对抗短期诱惑,在试错中沉淀硬核技术;同时跳出企业内部,借助复金汇的平台,向导师与同行企业家汲取智慧,在传承、技术、资本多重维度持续探索,为中国民营材料企业的长远发展寻找更多可能性。